Программы повышения квалификации — это не новое образование, они рекомендованы тем, кто уже имеет профильное образование. Их цель — получение новых профессиональных знаний и навыков, изучение практического опыта в рамках занимаемой должности. Обучение не обязательно и зависит от желания самого сотрудника или его работодателя.
Выбор программ повышения квалификации достаточно широк. Есть те, что ориентированы на более глубокое погружение в профессию, позволяют изучить изменения в налоговом законодательстве, освоить и внедрить передовые информационные системы, помогают избежать ошибок при сдаче годовой отчетности и подготовиться к проведению проверок налоговыми органами. Есть те, что помогают изменить карьерную траекторию и получить «смежную» профессию, не обнуляя имеющихся знаний и опыта — например, освоить
финансовый менеджмент.
Финансовый менеджмент для бухгалтера — это возможность выйти в «голубой океан», где нет конкуренции, зато есть новый спрос и возможности для устойчивого развития и наращивания дохода. Попасть в него мечтают не только крупные компании, но и профессионалы, которые работают в реальном бизнесе. Это также возможность уйти от рутинной однообразной работы, реализовать себя в более творческом направлении, где
соединяются наука и искусство. Дополнительный аргумент: доход на финансовых позициях, как правило, выше, чем в бухгалтерии.
При выборе конкретной программы стоит учитывать и другие факторы:
— длительность программы;
— стоимость обучения;
— уклон на практику или теорию;
— степень проработки учебного материала;
— наличие заданий для закрепления полученных знаний и навыков;
— формат обучения (очный, онлайн, программы выходного дня и так далее);
— разнообразие форм учебных материалов (видео, тексты, «живые» мастер-классы и так далее).